企业数字化转型，办公方式由员工在固定时间和地点用固定终端接入办公网络，演变为在任意时间和地点用任意工具接入办公网络，员工及其终端的远程连接，无法得到充分的访问控制和安全保护。

伴随着经济全球化和数字化变革的浪潮，企业规模不断扩大，越来越多的分支机构需要跨越广阔地域来实现与总部之间的互联通信，然而传统广域网专线成本高、应用体验差、运维管理难、安全隐患多等问题日益凸显。

组织网络中，充斥着大量诸如摄像头、打印机、IP电话等物联网终端，如何实现这些分布广泛、品牌型号纷杂的物联网终端的集中管理，以及加强物联网终端的安全防护，成为万物互联时代的重要挑战。

随着企业私有云业务的逐渐增多，云内业务流量也在不断激增，云内流量不可视、云内威胁难防御已成为企业私有云用户所关注的重点问题，同时相关问题也阻碍着企业的关键业务顺利上云。

在云计算环境中，传统的安全边界被打破，业务场景变得更加复杂，恶意木马、高危漏洞、云上勒索、网络攻击等主流安全风险持续上升，使得公有云上的业务面临合规风险和严峻的安全挑战。

随着企业数字化转型大势的不断推进，企业用户对于数据利用和共享的需求日益强烈，这给企业带来了全新的数据安全挑战，企业迫切需要完整体系化数据安全建设来将重要/敏感的业务数据妥善保护起来。

企业用户拥有海量的数据资产，包含种类繁多的业务相关信息，企业迫切希望能够理清自身的数据资产及风险，让后续安全防护建设有的放矢。

随着远程办公、内外业务协同、组织分支互联等需求的变化，让企业边界逐渐泛化，过往粗放型的数据使用和管理体系已很难适应当下的数字化能源系统。如何防护敏感数据泄露，让数字化建设与网络安全保障双强化，成为企业迫在眉睫的问题。

由于缺乏系统化的安全防护体系建设，缺乏风险识别监测手段，企业往往经常性处于如挖矿、勒索等特定攻击的威胁之下。而由于应对威胁的安全建设成本较高，企业针对不同风险进行相应产品和方案部署的难度较大。如何快速准确的进行防护防控，成为企业安全负责人面临的重要问题。

传统培养环境中的课程内容与实际岗位要求严重脱节，毕业生到岗后暴露出安全实操能力与岗位不匹配，形成非常严峻的供需矛盾问题，制约了国家网络空间安全战略落地的执行进程。

目前安全竞技人才培养过程，普遍存在所选平台内置比赛模式单一、赛题资源有限且缺乏更新、平台操作复杂、缺乏配套闭环保障服务等核心问题，导致竞技人才培养质量大打折扣。

在攻防对抗强度和手段频繁升级的背景下，传统演练平台暴露出“缺少战术推演和能力模型、场景陈旧、资源保障不足、无演训自定义和复盘分析”等核心问题，人才培养效率严重受限。