构建组织第二重“安全感”——威胁治理,以智能为核心要义

构建组织第一重“安全感”——零信任,未来第一基础防控框架 政企组织做到了最基本的管控隔离,搭建了基础的安全防控框架——零信任框架,还只能做到“防君子不防小人”。 在具体的物理空间中,对信任和不信任的部分做最基本的隔离管控,可以在各部分装上门和锁。不过,如果遇到专业的“小偷”,锁和门可能 [...]